为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，全面落实新时代党的建设总要求，进一步推动全面从严治党向基层延伸，以高质量党建引领国企高质量发展，2月11日，漳州市国资委党委召开2025年度市属国有企业党委书记抓基层党建工作述职评议会。市国资委领导班子成员、市属各国有企业党委书记、市国资委机关各科室和直属事业单位负责人参加会议。

会议严格按照述职评议考核相关要求，有序推进各项议程。9家市属国有企业党委书记紧扣抓基层党建工作第一责任人职责，分别从党建工作开展成效、存在的突出问题、问题产生根源及下一步工作思路等方面进行全面汇报，既晒出成绩、总结经验，又直面问题、深刻剖析，做到见人见事见思想。

在认真听取各市属国有企业党委书记述职发言后，市国资委党委书记、主任赖绍雄逐一进行点评，肯定亮点成效、指出问题不足，明确整改方向和工作要求。

会议强调：

一要强化政治建设，把牢高质量发展“方向盘”。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实 “第一议题” 制度，深化党的创新理论学习，切实把学习成果转化为发展思路和工作举措；健全党建工作责任体系，将党建工作与经营业绩考核紧密挂钩；守牢意识形态阵地，加强网络舆情管理，讲好国企发展故事。

二要深化“堡垒工程”，筑牢高质量发展“硬支撑”。优化党组织设置，实现党组织对业务工作全覆盖；深入推进基层党组织标准化规范化建设，对薄弱党支部实施结对帮扶，提升组织生活质量；建强党务人才队伍，开展专题培训和轮岗交流，破解基层党务工作短板。

三要强化党建引领，激活高质量发展“动力源”。推动党建工作深度融入企业“十五五”发展规划，围绕主责主业、新兴产业布局找准融合切入点；推广“党建 + 项目攻坚”“党建 + 科技创新” 等模式，充分发挥党员先锋模范作用；持续深化 “一企一品” 党建品牌创建，打造具有企业特色的党建品牌矩阵，把党建优势转化为发展优势。

四要落实全面从严治党，营造高质量发展“好生态”。常态化开展党纪学习和警示教育，巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果；整合纪检、审计、财务等监督力量，聚焦工程招投标、资金使用等重点领域强化精准监督；完善 “三重一大” 决策监督机制，培育廉洁企业文化，纵深推进全面从严治党，为国企发展营造风清气正的政治生态。

2026 年是 “十五五”规划开局之年，此次述职评议会既是一次党建工作的“全面体检”和“集中会诊”，更是一次凝心聚力、加压奋进的动员部署。各市属国有企业纷纷表示，将以此次会议为契机，主动认领问题、狠抓整改落实，以更高标准、更实举措推动基层党建工作提质增效，持续深化党建与生产经营深度融合，大力发展新质生产力，切实把党建政治优势、组织优势转化为企业创新优势、竞争优势，为漳州经济社会高质量发展贡献国企力量。